HR-ondersteuning van Forp

Jouw medewerkers binden, boeien en behouden.

Samen krijgen we grip op jouw personeelsplanning.

Dit doen we door alle werkprocessen, behoeften en pijnpunten in kaart te brengen. Kunnen we de onboarding verbeteren? Hoe kan recruitment effectiever verlopen? En wat is de oorzaak van het hoge personeelsverloop?

We geven je advies over aanpassingen in het personeelsbeleid en over de in te zetten tools. Je krijgt van ons ook de alternatieven, zodat er altijd een oplossing mogelijk is binnen het budget.

Door alle processen op orde te krijgen kunnen vooruit kijken. Wat staat je de komende jaren te wachten op de arbeidsmarkt en hoe kan het bedrijf zich hierop voorbereiden?

We kunnen je op alle gewenste onderdelen ondersteunen of het volledige HR-proces uit handen nemen. Zo kun jij doen wat je het liefste doet: ondernemen.

Neem contact op

Klantverhalen

Wat klanten over ons zeggen

Onze samenwerking met Forp was zeer prettig. De communicatie verliep soepel en we hebben het proces als efficiënt ervaren. We zijn gestart op 19 augustus en de vacature voor de functie van accountmanager is op 10 september succesvol ingevuld. Ook de kandidaten die we hebben gesproken, waren tevreden over het werk van Forp. Hun positieve feedback bevestigt de goede indruk die wij van Forp hebben gekregen. We zijn tevreden met de resultaten en zullen zeker terugkomen naar Forp wanneer er nieuwe vacatures openstaan. We kunnen Forp dan ook van harte aanbevelen aan anderen.

Ad Koopman

Managing Director • RODACHEM

Sanne is een doortastend iemand met een sterke eigen mening en visie. Dat hielp ons als bedrijf zeker verder. Je hebt immers niets aan jaknikkers. Goede en strakke communicatie. De kandidaten die ze aanleverde waren al goed gescreend en kwamen voorbereid op de afspraak.

Richard Kok

Managing Director • NFB Coating B.V.

Bedrijf met jonge enthousiaste mensen die doen wat ze zeggen en leveren. Een aanbeveling waard!

Richard Guit

Partner • H&L Accountants & Belastingadviseurs

Forp is voor veel MKB-bedrijven die geen of beperkte HR-afdeling hebben een heel goede oplossing. Je kunt delen uitbesteden, sparren en zo ook weer kennis opdoen.

Edwin Lipperts

Eigenaar • De NatuurApotheek

Forp heeft het afgelopen jaar 15 mensen bij ons geplaatst. Deze samenwerking heeft niet alleen geleid tot efficiënte werving, maar ook tot een kostenbesparing en lagere uitstroom.

Marieke van den Biggelaar

HR Manager • VHE Industrial Automation

Jullie prijs-kwaliteit is heel aantrekkelijk, de manier van afrekenen is echt anders dan bij detacheerders. De kwaliteit is goed en het is snel gelukt om ons doel ‘goede mensen binnen onze club verwelkomen’ te halen.

Gert-Jan van Poppel

Eigenaar • Faam Asset Management

Ze leverden snel kandidaten met het juiste profiel passend binnen ons bedrijf. De lijntjes zijn kort en de communicatie goed. Via Forp heb ik mijn HR manager en meerdere goede krachten gevonden en daar ben ik blij mee.

Martijn Traas

Directeur • Van der Ven Auto’s

De betrokkenheid en inleving van Forp was snel en goed… …Ze hebben gezorgd voor meer bekendheid en een sterkere binding van het personeel. Dat is de grootste winst!

Rini Rockx en Aart Lodders

Eigenaren • Sweere

Lees alle klantverhalen

Deze bedrijven zijn blij met ons

Wij werken voor:

“De focus ligt op jou als werkgever, zodat je nieuw personeel aantrekt
en verloop zo laag mogelijk is. Alleen zo dragen we bij aan het
succes van de organisatie.”

Onze werkwijze in beeld

Het voordeel van de Forp methode

We halen nieuwe kandidaten voor je binnen en werken tegelijkertijd aan het complete recruitment proces. Zo wordt je organisatie beter tijdens onze samenwerking.

Je trekt beter kandidaten aan voor open vacatures, verhoogt het werkgeluk van werknemers en behoudt personeel effectiever.

In de tabel vind je de verschillen met andere recruitment methodes.

Traditionele recruitment bureaus

Job marketing

Forp

Nieuwe kandidaten voor vacatures

Kandidaten goed opgevolgd

Flexibel inzetbaar

Maatwerk dienstverlening

Recruitment vanuit jouw bedrijfsnaam

Jouw werkgeversmerk versterkt

Jouw HR processen verbeterd

Personeelsverloop verminderd

Goede onboarding nieuwe werknemers

Kennisdeling met de opdrachtgever

Onze kracht

Hoe wij jou helpen

Een maatwerk recruitment strategie

Toegang tot 20+ HR en Recruitment specialisten

Blijvende HR- en recruitment oplossingen

NIEUWSGIERIG NAAR DE MOGELIJKHEDEN?

Neem contact op met onze professionals.

Download het gratis Whitepaper

Leer hoe je personeel aantrekt en behoudt

Samen kom je verder. Daarom doen we er alles aan om onze klanten te leren hoe ze beter personeel aantrekken en behouden en een betere werkgever worden.

We verbeteren de processen niet alleen voor je, maar ook mét je.

Wil je direct leren hoe je beter personeel aantrekt en behoudt? Download dan ons whitepaper.

Laat hieronder je e-mailadres achter en je ontvangt het direct in je inbox.

HR-Ondersteuning Op Maat.