Alles komt samen.
We zijn niet zomaar een partner, we worden jouw team.
We combineren strategie, Jobmarketing (recruitment marketing) en employer branding tot een vloeiend geheel, zodat jullie nooit meer losse puzzelstukjes hoeven te hanteren.
We zorgen we dat jullie verhaal klopt, de juiste mensen jullie zien en kiezen en dat elke stap naadloos overgaat in de volgende. Geen losstaande acties, maar een geïntegreerde en duurzame aanpak.
RPO: een krachtige combinatie van 3 diensten
Neem contact op
1. Interim Recruitment
Jouw nieuwe recruitment afdeling
Onze recruitment consultants en recruiters screenen alle binnenkomende sollicitanten en zoeken actief naar toptalent op LinkedIn en jobboards.
- Professionele screening van alle kandidaten
- Actieve sourcing op LinkedIn en jobboards
- Opbouw van waardevolle database in jouw ATS-systeem
- Netwerk groeit pijlsnel met toptalent voor de toekomst
Kandidaten komen direct in jouw systeem. Zijn ze nu niet geïnteresseerd? Misschien zijn ze dat later wel.
2. Employer Branding
Een online podium voor jouw bedrijfscultuur
Jij bent trots op jouw bedrijf. En dat mag de hele wereld weten. Dan wordt personeel werven namelijk ook makkelijker.
- Professionele video’s van jouw werkomgeving
- Authentieke foto’s van je team in actie
- Pakkende teksten die jouw cultuur uitstralen
- Content die kandidaten echt aanspreekt
Met employer branding vertellen we jouw verhaal aan potentiële nieuwe collega’s. Zo trekken we mensen aan die écht bij jouw bedrijf passen.
3. Job Marketing
Jouw vacatures in de spotlights
Met job marketing zorgen wij dat jouw openstaande vacatures op een aantrekkelijke manier worden verspreid onder de relevante doelgroep.
- Gerichte campagnes op social media
- Focus op latent werkzoekenden
- Gebruik van 10+ verschillende platforms
- Data-gedreven optimalisatie voor beste resultaat
We kiezen platformen die passen bij jouw doelgroep: LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Indeed, Google en meer.
We work for:
What our clients say about us
23 FTE filled in 3 months for De NatuurApotheek
The NatuurApotheek is a nationally recognized natural medicine pharmacy. The company moved from Pijnacker to Simpelveld (Limburg) in 2023.
The move meant they needed a completely new workforce. Forp carried out the entire recruitment process.
The problem
There was a need to fill 23 FTE on short notice. The NatuurApotheek did not have space to arrange everything for this internally. The entire recruitment process was carried out by Forp, in cooperation with De NatuurApotheek.
The results
On June 26, 2023, we started the search for 23 FTE.
In 12 weeks we received 300 applicants, conducted 234 intake interviews and hired a total of 27 new employees.
The first three employees started in September. Another 22 started in October, and two more employees were added to the team in November and December.
Results achieved
weeks
candidates
intake interviews
employees hired
Frequently asked questions
BEKIJK ONZE RPO KLANTCASES.
-
Van personeelstekort naar HR-partnership met structurele oplossingen voor Vrolijk Groep.
Vrolijk
-
Van sceptisch naar ‘match made in heaven’ voor ADDEV Dickson.
ADDEV Dickson
-
Van zelfstandig werven naar complete recruitment-ontzorging met 3 succesvolle plaatsingen voor ECC.
ECC (European Customs Clearance)
-
Van recruitment zonder resultaat naar 100% opgevulde vacatures en een versterkt werkgeversmerk voor NFB Coating.
NFB Coating
-
Van capaciteit- en kwaliteitsproblemen in recruitment naar een gestructureerd proces met snellere procedures voor SWZ Zorg.
SWZ Zorg
Start binnen 1 dag met het oplossen van jouw recruitment problemen
Neem direct contact op met een van onze RPO specialisten
- Ontdek hoe we vergelijkbare bedrijven hebben geholpen
- Krijg direct inzicht in onze prijzen
- Ga aan de slag met extra recruitment capaciteit
500+ vacatures werden al met behulp van onze RPO ingevuld