
Sterk employer branding model: trek toptalent aan
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het vinden en binden van talent een flinke uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat de beste mensen voor jouw organisatie kiezen én blijven? Het antwoord ligt vaak in een sterk werkgeversmerk. Maar hoe bouw je dat effectief op? Een doordacht employer branding model biedt hierbij de structuur die je nodig hebt. Dit model helpt je om jouw unieke waarde als werkgever te definiëren en consistent uit te dragen. Zowel naar potentiële nieuwe collega’s als naar je huidige team. Waarom is dit zo waardevol? Omdat het je helpt om gericht talent aan te trekken dat […]